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Bienvenue sur le site du Master « Ergonomie, Psychologie des Facteurs Humains » mention « Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations » de l’Université Rennes 2

Le parcours « ergonomie, psychologie des facteurs humains » offre une formation professionnalisante dans le domaine de la psychologie du travail et de l’ergonomie. Cette double orientation ouvre aux étudiants des débouchés variés qui couvrent l’ensemble des prestations spécifiques du psychologue en milieu de travail, depuis l’analyse ergonomique de poste jusqu’à l’intervention psychosociologique en organisation. Cette formation professionnelle vise une compétence spécifique dans l’analyse des situations de travail en vue d’en améliorer la conception dans la double perspective de la qualité de la vie au travail et de la compétitivité de l’organisation.
L’objectif est donc de former des spécialistes de haut niveau, capables d’intervenir dans les trois principaux domaines de spécialisation de l’ergonomie que sont l’ergonomie physique, l’ergonomie cognitive et l’ergonomie organisationnelle.

Vous trouverez dans ce site toutes les informations nécessaires sur ce Master : de la présentation des enseignements aux débouchés possibles, en passant par l’équipe pédagogique et les informations pratiques.


Télécharger la plaquette de présentation détaillée du parcours « Ergonomie, Psychologie des Facteurs Humains »

Télécharger le flyer de présentation du Master 2 « Ergonomie, Psychologie des Facteurs Humains »

Télécharger la plaquette de présentation synthétique du Master mention « Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations »

Suivre le master EPFH sur twitter : @M2psychoergoR2


Depuis 2014, le parcours « Ergonomie, Psychologie des Facteurs Humains » est parrainé par 2 entreprises :


 

Actualités

Avril 2017 :

  • Le master « Ergonomie, Psychologie des Facteurs Humains » est maintenant sur twitter. Pour nous suivre : @M2psychoergoR2
  • Les résultats de l’enquête insertion à 6 mois pour la promo 2016 sont disponibles. Le taux d’insertion à 6 mois est de 92% dans le domaine de la psychologie du travail et/ou de l’ergonomie.

 
Mars 2017 :

  • Le master « Ergonomie, Psychologie des Facteurs Humains » fait partie des 259 masters d’excellence sélectionnés par le magazine l’Etudiant (n°414 d’avril 2017), ceci pour la troisième année consécutive.

 
Février 2017 :

  • A partir de la rentrée 2017, la sélection se fera à l’entrée en Master 1. Néanmoins, pour l’année transitoire 2017-2018, une sélection pour l’entrée en Master 2 est également maintenue.
    Les dossiers de candidature pour l’entrée en Master 1 sont à déposer du 15 mai au 8 juin 2017 sur l’application « e-Candidat » de l’université Rennes 2.
    Les dossiers de candidature pour l’entrée en Master 2 sont à déposer du 5 au 16 juin 2017 sur l’application « e-Candidat » de l’université Rennes 2.

       

       

       

      Campus Villejean