Rappel de l’objectif de l’entretien et présentation rapide de votre parcours

1er thème : Le métier

  • Définition de la fonction occupée
  • Présentation des missions principales
  • L’environnement de travail

Exemple de questions :

  • Quelles sont les principales missions/activités dont vous avez la charge ?
  • Pourriez vous m’expliquer comment se déroule une journée type ?
  • Avec qui travaillez vous au quotidien (quels métiers ? quels services ? Etc.)?
  • Comment se répartit votre temps de travail ?
  • Avec qui êtes-vous en relation interne – externe ? En quoi consistent vos échanges ?

2ème thème : Connaissances / Qualités / Compétences

  • Connaissances nécessaires à l’exercice de cette fonction
  • Qualités nécessaires pour occuper cette fonction
  • Principales compétences attendues
  • Parcours nécessaire pour accéder à cette fonction : en termes de formations, d’expériences

Exemple de questions :

  • Quelles sont les compétences attendues (générales et spécifiques) pour exercer votre métier ?
  • Quel a été votre parcours personnel pour accéder à ce métier ?
  • Connaissez vous d’autres parcours d’accès possibles ?
  • Selon vous, quelles sont les qualités nécessaires à votre profession ?
  • Quelle formation vous semble la plus adaptée aujourd’hui ?
  • Est il possible de continuer à se former en travaillant ?
  • Y a t il des stages ou des emplois intermédiaires qui facilitent une insertion dans ce secteur ?

3ème thème : Appréciation personnelle

  • Intérêts et contraintes du métier

Exemple de questions :

  • Quelles sont vos conditions de travail ? (Horaires, rythmes, fourchette de rémunération…)
  • Quelles sont vos principales satisfactions par rapport à votre métier ?
  • Qu’est ce qui vous motive dans ce métier ?
  • Quels sont les contraintes liées à votre métier ?

4ème thème : La structure

  • Présentation de la structure (ses activités, ses valeurs, son fonctionnement, etc.)

Exemple de questions

  • Comment votre structure est-elle organisée ?
  • Pouvez-vous me donner l’organigramme de votre structure ?
  • Avec quel public travaille votre structure ? Quelle clientèle ?

5ème thème : Vos parcours respectifs

  • Parcours de votre interlocuteur
  • Conseils sur votre candidature/votre parcours/votre projet professionnel

Exemple de questions

  • Quel parcours avez-vous eu pour arriver à ce poste ?
  • Quelles formations avez-vous suivies ?
  • Que pensez-vous de ma candidature, mon parcours ?
  • Que me conseiller vous pour la suite de ma recherche d’emploi/ de mon parcours professionnel ?

6ème thème : Ouverture / Conclusion

  • Evolutions possibles de la fonction sur le marché du travail : en termes de recrutement, de connaissances, de compétences nouvelles, d’évolution technologique
  • Conseils/contacts

Exemple de questions :

  • Quelle est la situation socio-économique du secteur ?
  • Comment imaginez vous votre métier dans 10 ans ?
  • Peut on évoluer vers d’autres métiers ? Quels sont ils ?
  • Quels conseils me donneriez vous pour accéder à ce type de métier (au regard de mon parcours)?
  • Auriez-vous d’autres contacts à me conseiller pour ma recherche ?

Compte-rendu de l’entretien

Métiers

Type de Structure

 

Conditions de travail / Environnement

Missions/Activité
Tâches principales

Compétences et connaissances requises

 

Qualités relationnelles et personnelles demandées

Outils informatiques utilisés/ Méthodologie

Marché de l’emploi